AMBON, Siwalimanews – Univesitas Pattimura bersama kedeputian Sumber Daya Manusia dan Ilmu Pengetahuan serta Badan Riset dan Inovasi Nasional melakukan sosialisasi tentang program manajemen talenta BRIN dan program beasiswa doktor talenta riset dan inovasi nasional LPDP.

Kegiatan itu difokuskan pada dosen dan mahasiswa, yang berlangsung di aula Fakultas Sains dan Teknologi. Selain sosialisasi, juga dilakukan pelatihan karya tulis nasional bagi mahasiswa yang berlangsung, di Aula gedung Pascasarjana, Selasa (29/10) kemarin.

Kegiatan yang menghadirkan narasumber, Kepala Pusat Riset Laut Dalam BRIN Intan Suci Nurhati, Peneliti Ahli Utama Pusat Riset Zoologi Terapan BRIN  Khoirul Himmi Setiawan, Direktorat Pengembangan Kompetensi BRIN dan Titalinda Nurdiansyah Dwi Sasangko, dan Dwi Permata M.A, Manajemen Talenta Analis SDM Aparatur.

Wakil Rektor Bidang Akademik Prof Dominggus Malle dalam rilisnya menjelaskan, kegiatan yang bertujuan untuk menjaring talenta riset dan inovasi melalui program-program talenta nasional serta melakukan pengembangan kompentensi dibidang riset dan inovasi.

Ini menjadi kesempatan bagi putera-puteri Maluku yang ingin berkriprah menjadi peneliti, karena saat ini laut dalam menjadi salah satu fokus pengembangan riset strategis di timur Indonesia.

“Kegiatan ini juga menjadi peluang bagi mahasiswa dan dosen Unpatti untuk dapat melanjutkan pendidikan dengan program layanan beasiswa LPDP. Untuk mendapat beasiswa bukanlah hal yang mudah, tetapi dengan motivasi, dan kesiapan diri secara baik peluang untuk lolos terbuka apalagi saat ini banyak beasiswa yang ditawarkan oleh LPDP,“ tulis Malle dalam rilisnya yang diterima redaksi Siwalimanew, Kamis (31/10).

Untuk itu, pihaknya mendorong mahasiswa dan dosen untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin. Pasalnya, peningkatan kapasitas SDM perlu terus digerakan, karena kualitas SDM yang unggul akan dapat menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat.

Masih dalam rilis itu, Kepala Pusat Riset Laut Dalam BRIN Intan Suci Nurhati mengatakan, sosialisasi yang dilakukan itu terkait dengan berbagai manajemen talenta yang tersedia di BRIN, terutama melakukan sosialisasi deep sea BRIN-LPDP targeted scholarship.

“Ambon secara alamiah berhadapan langsung dengan laut dalam dan harapan kami bisa menjaring banyak talenta-talenta dari Ambon untuk menjadi pakar dalam bidang laut dalam, terutama terkait teknologi  geosains  dan berbahai aspek laut dalam yang didalamnya. Semangat berinovasi dan tetaplah termotivasi untuk menjadi unggul,” jelasnya.(S-25)